Las claves del liderazgo: Prioridades

Las prioridades en el marketing digital y en tu marca personal

Trabajar duro no garantiza resultados. Lo que diferencia a un líder es su capacidad para establecer prioridades y enfocar la energía en lo que realmente mueve la aguja. Como dice Maxwell: “No importa cuán duro trabaje, sino cuán inteligentemente trabaje”.

Cómo clasificar las tareas

  • Alta importancia + alta urgencia: hacelas primero.
  • Alta importancia + poca urgencia: planificá con fecha y avanzá día a día.
  • Poca importancia + alta urgencia: resolvé rápido o delegá.
  • Poca importancia + poca urgencia: agrupá, delegá o eliminá.

Ser líder es también decidir qué no hacer.

Líderes vs. quienes reaccionan

Maxwell marca la diferencia entre quienes lideran y quienes solo reaccionan:

  • Los líderes inician, planifican, anticipan y llenan su agenda con prioridades.
  • Quienes reaccionan esperan, viven al día y se enredan en urgencias.

En digital, un líder no llena la semana de tareas vacías: elige las acciones que lo hacen visible en Google.

Las 3R de las prioridades

Maxwell propone revisar de manera constante estas tres preguntas:

  1. Requerimiento: ¿qué solo yo puedo hacer?
  2. Retribución: ¿qué esfuerzo me devuelve más resultados?
  3. Recompensa: ¿qué disfruto más hacer?

El punto ideal ocurre cuando las tres coinciden.

Principios prácticos

  • Evalúe: cada mes, revise las 3R.
  • Elimine: delegue lo que no es crítico.
  • Aprecie: enfoque su energía en lo que tiene mayor impacto.

“Lo bueno es enemigo de lo mejor”.

Historias que lo ilustran

  • El guardafaro: quiso agradar a todos y se quedó sin petróleo para la luz.
  • Mont Blanc: quien soltó lo innecesario llegó a la cima.
  • Vuelo 401: los pilotos se concentraron en una bombilla y olvidaron pilotear.
  • Titanic: una mujer dejó las joyas y eligió tres naranjas: la emergencia cambió sus prioridades.

Nota estratégica para marcas digitales

En liderazgo, Maxwell habla de “seguidores” como quienes reaccionan y no lideran. En digital, ese concepto también aplica:

  • Los seguidores en redes suelen ser métrica de vanidad.
  • Una marca puede inflar su ego con la cantidad, pero seguidores no significan ventas.
  • Podés tener 10.000 seguidores y 0 clientes, o 500 seguidores y un negocio rentable.

👉 La verdadera influencia no está en los seguidores que te miran, sino en los clientes que te eligen. El liderazgo digital se mide en conversiones y visibilidad en Google, no en likes.

Traducción al marketing digital y SEO

  • Alta importancia + alta urgencia: tu web debe estar indexada, cargar rápido y hablar el idioma de tus clientes (SEO cultural).
  • Alta importancia + poca urgencia: generar contenido evergreen, medir Analytics, trabajar backlinks.
  • Poca importancia + alta urgencia: responder mensajes, mantener redes (delegable).
  • Poca importancia + poca urgencia: tareas cosméticas sin impacto (likes, flyers digitales).

Ejemplos reales:

  • Decoral: priorizó la landing de pisos SPC y apareció en Google Bahía Blanca en semanas.
  • ProntoDeco: en lugar de dispersarse en redes, apostó a su buscador web y hoy es referente en decoración y construcción en Google Argentina.

Cierre

El liderazgo digital no se mide en horas frente a la pantalla, sino en la claridad de prioridades:

  • Menos, pero mejor.
  • Decir no a lo bueno para decir sí a lo que realmente importa.
  • Enfocarse en el 20% que trae el 80% de resultados.

👉 Priorizar es liderar. Y en digital, priorizar es elegir visibilidad real en Google antes que entretenerse en tareas secundarias.

📌 Capítulo 1 Liderazgo es influencia

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